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开了两个小女孩的包

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達優機械召開“企業發展和員工手冊學習”培訓會議

2015-05-07 08:33:03 點擊數:

為適應宏觀環境和公司發展中各種因素變化,確保公司戰略規劃的科學性、實用性和前瞻性,充分體現戰略規劃的引領作用,加強各部門、各崗位的有機銜接。2015年8月11日達優機械針對管理團隊召開了“企業發展和員工手冊學習”的培訓會議。

達優機械培訓會議

會上董事長對公司的成長歷程做了詳細的概述,并對當下和未來企業的前景規劃表明了態度。在全體參會人員的掌聲中,董事長就如何“立業”、“持家”、“修身”等方面同與會人員分享了經驗和領悟。并一再強調希望達優全體員工了解達優機械的成長歷史;了解現在企業整體架構及現有規模、對企業未來前景的展望;了解企業形象、認同企業文化及遵守企業各個方面規章制度及個人應享受的福利待遇等等。

连开两个处苞过程會上唐總指出,公司努力為員工搭建堅固有力的培訓平臺,通過各種形式的培訓,使員工成為學習型的人才,使公司成為學習型的組織。員工培訓施教對象是全體在職員工。全體在職員工都有要求職業培訓的權利,也有為其它員工提供培訓的義務。公司鼓勵各種類型的再學習,參加公司認可的各種形式的學歷教育及職稱考試等。

 

 

張老師對企業《員工手冊》做了詳細的解讀,把公司的各方面規章制度及個人應享受的權利、應遵循的義務等做了系統的歸納,并在會后簽署了員工手冊學習協議。

本次會議是2015年培訓范圍最廣的一次重要會議,會議完成了各項既定任務,提升了公司的戰略規劃能力,有助于公司上下堅定信念、加強共識,對公司的可持續發展具有深遠意義。